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恒达娱乐:谷歌员工的反多元化备忘录提示公司Rebuke

周末谷歌高管们匆匆谴责工程师的一份备忘录,该备忘录将科技行业的性别不平等归因于生物差异,这一观点引发了对互联网巨头的愤怒,并激起了硅谷性骚扰和歧视的紧张局势这位未透露姓名的工程师断言在上周公司内部流传的3000字的文件中,谷歌的左倾偏见创造了政治上正确的单一文化,这阻碍了对该问题的诚实讨论男性和女性的偏好和能力的分布部分地由于生物学原因而不同他写道,这些差异可以解释为什么我们看不到女性在技术和领导方面的平等代表性这份备忘录激起了关于男性主导的硅谷女性待遇的热烈争论优步科技公司和几家风险投资公司的骚扰丑闻谷歌最近聘请了副总裁多样性,诚信和治理,DanielleBrown发送备忘录以回应愤怒,称工程师的文章提出了关于性别的错误假设建立一个开放,包容的环境的一部分意味着培养一种文化,布朗写道,包括不同政治观点在内的其他观点可以安全地分享他们的意见,但这种话语需要与我们的行为准则,政策和反歧视法律中的平等就业原则一起工作,她补充说谷歌工程副总裁亚里士多德Balogh也写了一篇内部帖子批评该员工的备忘录,称陈规定型观念和有害假设不能被允许在公司文化中扮演任何角色谷歌发言人告诉路透社,布朗和Balogh的声明是谷歌的官方回应随着司法部继续对Google的一个单位字母组织的所谓基于性别的薪酬歧视进行调查,爆发了争议该公司否认了这些指控这一集也引发了关于企业环境中言论自由的适当限制的争论企业家ElissaShevinsky在博客网站Medium上写道,质疑基于种族或性别的人的技术资格的演讲可能属于民权法案第七章,该法禁止基于种族,肤色,宗教,性别和民族血统的就业歧视谢文斯基写道:谷歌不是员工应该能够表达和分享他们可能拥有的任何感情的空间,无论它如何影响他人前谷歌隐私工程师YonatanZunger在Medium上写道,这名未具名工程师似乎并不了解他所写的内容的后果,无论是对他人还是他自己,并说如果工程师向他报告他将被解雇还有支持这位匿名工程师的表达他在发表的一篇评论中称,他收到了来自Google员工的许多个人信息,表达了他们对提出这些非常重要问题的感激之情,根据技术发布的备忘录副本新闻网站Gizmodo。Motherboard是首次报道该员工备忘录的在线新闻媒体,周日报道匿名企业信息应用程序Blind上的许多消息都表示支持Google的文化过于政治正确的观点观看视频:小米MiMax2评论|总是更好恒达娱乐)前线新闻提供报道】

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